次に総曲側商店街店主の皆さんの従業員採用ですが、募集手段は求人情報誌やハローワークが多数を占め、採用条件は「なんでもやる意思を持った人」「人当たりの良さ」を見る人、「人の目を見て話すなどの基本的なコミュニケーション能力を求めるなど、人柄を優先する声が多数を占めました。