高齢者雇用の最前線
――中小企業の製造業を例として――
渡辺 沙智
<目次>
第1章 問題関心・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・1
第2章 先行研究・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・2
第1節 高齢者への期待・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・2
第1項 量的データ
第2項 高齢者雇用のポイント
第2節 公的年金制度・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・4
第3節 高齢者雇用政策・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・5
第1項 戦後の経済状況
第2項 60歳定年制の実現
第3項 65歳までの高年齢者雇用確保措置
第4項 70再雇用に向けて
第3章 調査概要・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・8
第1節 A社・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・8
第2節 B社・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・9
第3節 C社・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・10
第4節 従業員へのインタビュー・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・11
第1項 Xさん
第2項 Yさん
第4章 中小企業における高齢者雇用の実際―雇用者・被雇用者に聞く職場の様子―12
第1節 会社側から見た高齢者雇用・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・12
第1項 制度が改正される前の中小企業の雇用
第2項 高齢者が職場にいることによって及ぼされる影響
第3項 関係性
第2節 従業員の感じる高齢者雇用・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・19
第1項 Xさん
第2項 Yさん
第3節 分析まとめ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・23
第5章 考察――中小企業と前期高齢者――・・・・・・・・・・・・・・・・・・25
【注】・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・27
【参考文献・URL】・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・28