高齢者雇用の最前線

――中小企業の製造業を例として――

渡辺 沙智

<目次>

1 問題関心・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・1

2 先行研究・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・2

 第1節 高齢者への期待・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・2

  第1項 量的データ

  第2項 高齢者雇用のポイント

 第2節 公的年金制度・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・4

 第3節 高齢者雇用政策・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・5

  第1項 戦後の経済状況

  第2項 60歳定年制の実現

  第3項 65歳までの高年齢者雇用確保措置

  第4項 70再雇用に向けて

3 調査概要・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・8

 第1節 A社・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・8

 第2節 B社・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・9

 第3節 C社・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・10

 第4節 従業員へのインタビュー・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・11

  第1項 Xさん

  第2項 Yさん

4 中小企業における高齢者雇用の実際―雇用者・被雇用者に聞く職場の様子―12

 第1節 会社側から見た高齢者雇用・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・12

  第1項 制度が改正される前の中小企業の雇用

  第2項 高齢者が職場にいることによって及ぼされる影響

  第3項 関係性

 第2節 従業員の感じる高齢者雇用・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・19

  第1項 Xさん

  第2項 Yさん

 第3節 分析まとめ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・23

5 考察――中小企業と前期高齢者――・・・・・・・・・・・・・・・・・・25

 

【注】・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・27

【参考文献・URL・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・28